岗位职责：
工作内容偏重对外关系，具体如下：
1、政府关系管理：根据公司战略、业务规划，维护公司与政府部门的关系；为公司项目运作提供政府公共支持；
2、客户关系管理：建立和维护客户关系，了解客户需求，提供个性化服务，以增强客户满意度和忠诚度；
3、项目管理：管理维护客户关系以及客户间的长期战略合作计划，执行销售区域内的活动及商务对接；
4、业务拓展：负责区域内客户链接和关系建设，挖掘客户身边潜在销售机会；
5、信息收集与分析：负责辖区市场信息的收集和竞争对手分析，为公司提供市场动态和行业趋势的信息；
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、需要在芜湖当地有一定的政企资源；
3、有同行业经验者优先；
4、薪资待遇面议，工作地点芜湖弋江区。
工作地址：
岗位职责：
1、贯彻落实公司的经营战略，执行招商运营计划，拓展招商渠道，甄选、引进优质科技企业；
2、维护、挖掘和拓展产业招商渠道资源，重点对接科技、招商、各产业专班及投资机构等部门；
3、组织和开展产业招商推介会、项目对接会、项目路演等招商活动；
4、为客户提供落地服务，包括客商接待、政策解读、场地推荐、融资协助等；
5、负责组织招商意向入驻企业的招商谈判签约工作，重要客户关系的建立、维护，并定期跟进分析入驻企业的经营情况；
6、完成公司交办的其他工作。
任职要求：
1、本科及以上学历，3年以上产业或科技招商工作经验，有丰富的招商渠道者优先，熟悉相关招商流程及规则，具备大客户跟踪谈判相关经验，能接受出差；
2、熟悉新能源汽车、新一代信息技术、人工智能、生物医药、智能制造等产业；
3、熟悉产业园区、工业园区、孵化器等产业功能布局、招商服务及发展模式，熟悉行业专业知识及有关政策法规；
4、形象气质佳，良好的商务谈判能力、市场开拓能力、沟通协调能力与逻辑思维能力，具有团队合作精神及客户服务意识；
5、具有敏锐的信息捕捉、市场调研、预测和分析能力，资源整合能力强；
6、特别优秀者可适当放宽。
工作地址：
岗位职责：
1、根据公司经营计划，负责各项目的招商租赁工作。
2、建立健全的招商、运营流程体系和制度并及时执行。
3、负责租赁渠道的开拓和维护，开发客户资源了解挖掘客户需求，负责招商谈判、签约、入驻前准备、装修监管等。
4、工作积极主动，性格外向，善于沟通，有亲和力，有团队协作能力和一定的抗压能力。
5、完成上级领导或公司安排的其他工作。
任职要求：
1、大专及以上学历，有2年以上招商工作经验，踏实务实，积极努力，有丰富招商渠道者优先；
2、熟悉写字楼、商业及厂房招商工作，有丰富的行业客户资源和优秀的渠道开发能力者优先；
3、有出色的客户服务意识、较强的业务拓展和人际交往沟通能力；
4、具备良好的谈判、沟通、执行能力，具有良好的职业道德和敬业精神。
福利：双休、法休、五险一金、节日福利、团建旅游等。
工作地址：
岗位职责：
1、负责公司项目的去化工作开展与执行。
2、负责跟进维护现有渠道客户，并且积极开发新的潜在客户。
3、对项目的前期调研，分析及反馈。 。
4、带看客户，并积极帮助客户来选择最符合其要求的项目及办公场地。
5、对于有意向的客户积极主动跟进，商谈签约条款，协助客户办理签署合同及相关手续。
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、性格开朗外向，有比较好的沟通和语言表达能力，具有很好的应变能力。
3、对销售工作有着极大的兴趣及热情。
4、有良好的条理性和清晰的思维能力。并且能够独立进行商务谈判。
5、具有一定的市场分析及判断力，责任心及良好的客户服务精神。
6、1年以上产业园招商、办公租赁等相关行业经验为优。
工作地址：
该岗位工作地点位于肥西县云谷路，欢迎肥西本地或了解肥西市场的人员投递！！
岗位职责：
1、负责公司商住楼的招商租赁工作，对招商工作的洽谈、看场、签约等协调沟通，促进交易达成目标；
2、负责项目经营指标达成，确保目标出租率/租金达标率的落定执行；
3、开发招商渠道，跟进潜在客户，维护客户关系，促进成交；
4、负责开展已入驻客户的服务工作，做好企业房租款项收缴、企业回访等工作;
5、完成上级交办的其它工作任务;
任职要求：
1、大专及以上学历。
2、大专及以上学历，1年商业招商经验或有中介行业资源工作经验佳；
3、熟练掌握PPT、Excel、Word等办公软件；
4、具有良好的团队合作精神和沟通能力，抗压能力强。
职位福利：
双休、法休、五险一金、全勤奖励、生日福利、节日福利，体检团建等
工作地址：
岗位职责：
1、负责所辖区域招商策略和营销规划，完成公司总部下达的销售目标与招商任务;
2、负责定期对所负责省区市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整营销策略和计划，制订预防和纠正措施;
3、负责所辖战区业务拓展、销售运作，挖掘市场需求，开拓销售渠道，建立完整的客户关系管理体系;
4、省区团队日常管理，发展培养销售队伍，定期开展销售团队的辅导和培训工作，提高团队成员的整体作战能力；
5、建立健全的招商、运营流程体系和制度并及时执行；
任职要求：
1、30-45岁，大专及以上学历；
2、有丰富的招商渠道者、政府资源者优先;
3、5年以上大中型地产、园区招商经验优先;
4、逻辑思维清晰，敏锐的市场洞察力，具有良好的行业信息捕捉能力，有较强的目标感与营销动力。
5、具有较强的区域资源整合能力，优秀的沟通、协调、组织与开拓能力。
职位福利：
双休、法休、五险一金、全勤奖励、生日福利、节日福利，体检团建等
工作地址：